第三屆“天揚(yáng)杯”建筑業(yè)財(cái)稅知識(shí)競(jìng)賽個(gè)人組初賽考試須知
中交第一航務(wù)工程勘察設(shè)計(jì)院有限公司第三屆“天揚(yáng)杯”建筑業(yè)財(cái)稅知識(shí)競(jìng)賽交流會(huì)順利召開(kāi)
中國(guó)電力建設(shè)集團(tuán)有限公司 第三屆“天揚(yáng)杯”建筑業(yè)財(cái)稅知識(shí)競(jìng)賽準(zhǔn)備會(huì)順利召開(kāi)
中鐵上海工程局集團(tuán)有限公司2024年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱線下集訓(xùn)班順利開(kāi)班
財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》提出，“繼續(xù)增加各類別初、中級(jí)會(huì)計(jì)人才在會(huì)計(jì)從業(yè)人員中所占比重，力爭(zhēng)使各類別高、中、初級(jí)會(huì)計(jì)人才比例達(dá)到10∶40∶50，會(huì)計(jì)人才的分布、層次和類別等結(jié)構(gòu)趨于合理?！薄閹椭髽I(yè)財(cái)務(wù)人員順利取得中級(jí)會(huì)計(jì)職稱，從而提高企業(yè)中級(jí)會(huì)計(jì)人員的比率，天揚(yáng)特推出中級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)服務(wù)課程。
財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》提出，“繼續(xù)增加各類別初、中級(jí)會(huì)計(jì)人才在會(huì)計(jì)從業(yè)人員中所占比重，力爭(zhēng)使各類別高、中、初級(jí)會(huì)計(jì)人才比例達(dá)到10∶40∶50，會(huì)計(jì)人才的分布、層次和類別等結(jié)構(gòu)趨于合理?！薄閹椭髽I(yè)財(cái)務(wù)人員順利取得高級(jí)會(huì)計(jì)職稱，從而提高企業(yè)高級(jí)會(huì)計(jì)人員的比率，天揚(yáng)特推出高級(jí)會(huì)計(jì)職稱學(xué)習(xí)服務(wù)課程。
隨著信息技術(shù)和數(shù)字經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和稅收分析工具也在不斷升級(jí)，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)正向智能化轉(zhuǎn)變，稅收治理方式也發(fā)生深刻改變，業(yè)財(cái)融合、產(chǎn)融結(jié)合等新業(yè)態(tài)的出現(xiàn)，對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)人員提出了新的更高的要求。為幫助企業(yè)財(cái)務(wù)骨干人員提升綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，2021年，天揚(yáng)君合教育公司與國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院、北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、廈門國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院合作開(kāi)發(fā)了系列培訓(xùn)項(xiàng)目。
人才測(cè)評(píng)與選拔服務(wù)（以下簡(jiǎn)稱競(jìng)賽服務(wù)）通過(guò)以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促評(píng)、以賽促獎(jiǎng)、以賽促建的服務(wù)模式，極大滿足在互聯(lián)網(wǎng)條件下，職工多樣化、自主化、便捷化的學(xué)習(xí)需求，更能通過(guò)評(píng)比方法多樣、檢驗(yàn)范圍廣泛的服務(wù)方式，為企業(yè)選拔出一批能夠展示企業(yè)形象，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的新型的復(fù)合性人才。夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開(kāi)始，事業(yè)從實(shí)踐起步。構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織，通過(guò)全方位、多維度的人才進(jìn)行測(cè)評(píng)與選拔，已成為企業(yè)遴選人才、儲(chǔ)備人才的重要方式。更是企業(yè)立足于全體職工，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)文化建設(shè)的有力手段。
會(huì)計(jì)人才是企業(yè)人才隊(duì)伍的重要組成部分，高端會(huì)計(jì)人才是促進(jìn)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。天揚(yáng)近年來(lái)一直專注于會(huì)計(jì)人才素質(zhì)提升培訓(xùn)，為企業(yè)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作提供專業(yè)服務(wù)。為進(jìn)一步助力企業(yè)會(huì)計(jì)人才，特別是高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作，2021年天揚(yáng)依托國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和國(guó)內(nèi)知名高校優(yōu)質(zhì)資源，推出高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
在經(jīng)濟(jì)和貿(mào)易全球化的環(huán)境下，隨著貿(mào)易摩擦加劇，加上疫情的影響，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)增速明顯減緩。國(guó)家為此推出一系列重大減稅減費(fèi)政策，以降低企業(yè)和個(gè)人的稅負(fù)水平，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)起發(fā)展。建筑企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)重要支撐部分，如何在這種大環(huán)境保證企業(yè)產(chǎn)值的同時(shí)提高企業(yè)效益，面臨重大挑戰(zhàn)。天揚(yáng)君合聯(lián)合多家建筑央企財(cái)稅專家，共同努力編寫了《建筑企業(yè)稅務(wù)管理操作指南》一書(shū)。
房地產(chǎn)業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一，在中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入轉(zhuǎn)型發(fā)展之際，房地產(chǎn)業(yè)也由高速發(fā)展階段進(jìn)入產(chǎn)業(yè)多元化共建時(shí)代。2011 年房地產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)控繼續(xù)收繁，國(guó)家針對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)出臺(tái)了包括限貸、限購(gòu)、限價(jià)、保障房等一系列調(diào)控政策，現(xiàn)行市場(chǎng)銷售價(jià)格趨于平穩(wěn)，但受整體市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、國(guó)家金融政策的影響，市場(chǎng)出現(xiàn)了疲軟狀態(tài)，房地產(chǎn)企業(yè)面臨的經(jīng)營(yíng)壓力也日趨增加。天揚(yáng)君合聯(lián)合多家央企、國(guó)企財(cái)稅專家，共同努力編寫了《房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)管理操作指南》一書(shū)。
天揚(yáng)集團(tuán)官網(wǎng)
天揚(yáng)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái)
天揚(yáng)競(jìng)賽平臺(tái)
天揚(yáng)管控平臺(tái)
天揚(yáng)財(cái)稅網(wǎng)校
天揚(yáng)競(jìng)賽公眾號(hào)
杯”建筑業(yè)財(cái)稅知識(shí)競(jìng)賽個(gè)人組初賽考試須知_00-724x1024.jpg)
1-1024x683.jpg)
微信截圖_f06a2932-c741-43ad-8a7f-ed8929c880b3-1024x696.png)
微信截圖_96b432c5-bc32-4dc0-aa19-da83e60b5069-1024x770.png)
微信截圖_46b078f0-d411-4cba-8765-5faf3a18aa9c.png)
微信截圖_f80c881c-60e6-4232-ade2-21e30e3029bc-1024x682.png)